信息公开
Information
信息公开
职工工作纪律管理制度
2024-06-05
各部门：
为维护公司正常的工作秩序，强化全体职工的纪律观念，现结合公司的实际情况制定本制度。
第一条 职工必须严格遵守工作作息时间，在上午上班（8:00-8:30）、下班（12:00-12:20）、下午上班（13:10-13:30）、下班（17:30-17:50）时自觉进行指纹或面部识别，以指纹或面部记录作为考勤登记的依据。职工每次进行指纹或面部识别须得到考勤机确认方为有效。
第二条 迟到1-5分钟（含5分钟），从本人工资扣款5元；5-10分钟（含10分钟），扣款20元；10分钟-1个小时（含1个小时）扣款50元；1个小时到半天扣款100元；半天视为旷工，半天旷工扣款200元，旷工每增加半天扣款增加200元。
第三条 经多次指纹或面部识别不予确认者，须在当日及时通知办公室重新录入指纹或面部；由此产生的迟到、早退或缺勤记录，本人应在当日到办公室办理核销登记。职工不主动向办公室提出重新录入指纹或面部或办理核销登记的，造成的责任由本人承担。
第四条 职工正常出勤但忘记进行指纹或面部识别，需要在当月（即国家计薪日，非自然月）到办公室做出情况说明，由两名证明人和主管领导签字证明，并从本人当月工资扣款20元/次。如经办公室调取监控录像核实，与事实不符的，分别从职工本人、证明人和主管领导当月工资扣款50元/次。
第五条 职工因休假、出差不能进行指纹或面部识别产生的迟到、早退或缺勤记录的，应及时到办公室办理核销登记，否则责任由本人承担。
第六条 所有职工的考勤记录都由办公室考勤人员负责，并定期公布。职工若有异议，可以到办公室查询。
第七条 任何人不得擅自更改考勤记录，违者从本人当月工资扣款100元/次。
第八条 凡因私离岗未履行事假手续，均视为旷工。旷工半天以下，算半天，违者从本人当月工资扣款100元；旷工每增加半天扣款增加100元。
第九条 严禁上班前饮酒，严禁在工作期间做与工作无关的事情，如串岗、闲聊、网购、玩游戏、看电影、打牌、睡觉、饮酒、做饭、吃饭、提前到食堂就餐等，违者从本人当月工资扣款10元/次。
第十条职工出现以下情况，扣发本人当月基础性绩效工资的20%：
一是拒不服从工作安排，给后续工作造成较严重影响的；
二是工作中推诿扯皮，不负责任，发生责任事故或给公司声誉造成恶劣影响的；
三是上班期间本人干私活或私自允许公司外人员使用公司机器干私活的；
四是故意损坏、偷窃、转移或以其他方式占有公司公共财物的，除照价赔偿外；
五是打架斗殴、寻衅滋事的。
第十一条泄露公司技术、商业机密的，除追究对公司造成的经济损失外，一律开除公司。
第十二条 为便于对工作纪律进行考核，公司成立工作纪律考核监督领导小组，进行不定期巡查。小组组长由总经理担任，副组长由各副总经理担任，成员为各部门负责人。
第十三条 本制度自颁布之日起执行，《797966金沙(中国)娱场城|官网员工考勤管理制度》（秦华勘玻机办字〔2018〕6号）作废。
二〇一九年五月九日
